中國甘肅在線蘭州訊 （通訊員：武振寧）12月11日，甘肅省市場監(jiān)督管理局（以下簡稱省局）副巡視員李忠明為考核組長，省局陳建軍、侯小玲、姚皓焜等為組員的省局考核組一行7人來甘肅省計量研究院（以下簡稱我院），對我院2018年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核。

省局直屬機關(guān)黨委書記陳建軍主持了考核大會，我院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席、全體干部職工參加會議。

會議強調(diào)，2018年度考核工作，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進一步貫徹落實習(xí)總書記在十九大報告中關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示精神， 緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)工作總體部署和主要工作目標(biāo)，采取統(tǒng)一考核與群眾民主評議相結(jié)合、年度目標(biāo)完成與全年工作進展相結(jié)合的方式，重點從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和單位建設(shè)等方面，全面考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作完成等情況。通過考核，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、提升能力，實現(xiàn)指導(dǎo)思想和工作方法措施上的新轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展的新突破。這次考核具體內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作三大方面。要求全體職工本著實事求是的原則對待考核，測評人員要堅持公平公正的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行客觀公正的評價。

我院黨委書記、院長宋光輝代表院班子分別作了院領(lǐng)導(dǎo)班子述職和個人述職述廉匯報。他圍繞我院黨建責(zé)任制落實情況，黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況，領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任完成情況作了全面匯報。宋院長在匯報中指出， 2018年,在省局黨組和我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，凝心聚力，拼搏奮斗，以目標(biāo)考核工作作為推進各項工作穩(wěn)健發(fā)展的有力抓手和制度保障，創(chuàng)新思維、搶抓機遇、規(guī)范管理、強化服務(wù)。加強隊伍建設(shè)，加大科研工作力度，進一步加快計量院能力建設(shè)，認真開展民生計量、能源計量工作。加強計量文化建設(shè)，落實全面從嚴治黨要求，以優(yōu)良的黨風(fēng)促作風(fēng)，銳意進取、勇毅篤行，各方面較好地完成了今年既定任務(wù)，推動計量事業(yè)穩(wěn)定、跨越發(fā)展。此外，根據(jù)省委組織部《關(guān)于干部健康工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核的通知》要求，我院嚴格貫徹落實中央和省委關(guān)于干部健康工作的有關(guān)政策規(guī)定情況，每年聯(lián)系專業(yè)體檢機構(gòu)對全院干部職工進行健康體檢、每年組織院職工舉行運動會、結(jié)合黨的主題日活動舉辦爬山、參觀八路軍辦事處等活動、完善落實帶薪年休假等制度。此類活動有利于干部職工健身，更有利于促進工作。

宋光輝院長要求，2019年，我院要把握大勢、順勢而為，緊緊圍繞八個方面用心用力。一是創(chuàng)新體制機制，確保黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實到位。二是從注入發(fā)展新動能入手，提升計量供給水平。三是創(chuàng)新服務(wù)，提升能力，為全面落實好國家質(zhì)量提升行動意見提供計量技術(shù)支撐。四是堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，激活要素。五是加快能源計量工作，深入企業(yè)開展能源計量技術(shù)服務(wù)和技術(shù)攻關(guān)。六是規(guī)范內(nèi)部管理。七是加強精神文明和計量文化建設(shè)。八是以更加有效的行動，從人力、財力上主動承擔(dān)好各項幫扶任務(wù)，扎實推進脫貧攻堅幫扶工作的深入開展。

我院班子成員謝志民、楊峻濤、趙鵬三位副院長分別對自己分管的工作，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況作述職。考核組現(xiàn)場發(fā)放《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主測評表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況民主測評表》，全體干部職工以嚴肅認真的態(tài)度填寫了各種民主測評表，以無記名的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評。

會后，考核組通過與中層干部和職工代表進行個別談話、查閱資料、現(xiàn)場反饋、評議打分等方式完成了全面考核。（通訊員：武振寧）