中國甘肅在線訊　今年以來，七里河區(qū)注重黨員干部日常管理監(jiān)督和違紀干部的處理挽救，運用“四種形態(tài)”約談2037次4550人、談話函詢8人，從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴問責(zé)取得初步成效。

　　七里河區(qū)把落實黨委主體責(zé)任作為實踐第一種形態(tài)的“牛鼻子”來抓，制定責(zé)任清單，明確各部門單位紀委(紀檢組)及其主要負責(zé)人落實“四種形態(tài)”的具體責(zé)任。全區(qū)各級黨委(黨組)主要負責(zé)同志，經(jīng)常教育提醒廣大黨員干部，參與談話并簽字背書，切實讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在具體實踐過程中，把握好“四種形態(tài)”之間的內(nèi)在關(guān)系，重視“早”“小”問題跡象，對存在一定問題或違反紀律的黨員干部，有的進行批評教育或通報批評，讓其“現(xiàn)現(xiàn)眼”、有痛感；有的調(diào)離原崗位或調(diào)整原職務(wù)，消除其可能繼續(xù)犯錯誤的條件；有的予以免職或降職，不留情面，在抓早抓小中管住大多數(shù)。為防止出現(xiàn)“一談了之、一函了之、一詢了之”等問題，區(qū)紀委還定期抽取一定比例的談話函詢件進行核實，對于被談話函詢對象能如實主動說明問題的，盡量給予寬大處理；對于沒有按要求做出說明或問題沒有說明清楚的，先進行再談話、再函詢，如果還避重就輕或故意隱瞞事實的，將堅決立案審查，一律給予從重處理。