中國(guó)甘肅在線宕昌訊 今年來(lái)，宕昌縣人社局以“ ‘五心’聚力促就業(yè)”人社黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為“載體”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，激發(fā)黨建工作的內(nèi)生動(dòng)力，讓黨建品牌的示范引領(lǐng)作用有效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

“初心向黨”夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

堅(jiān)持用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表黨的中心任務(wù)和黨的二十大作出的新戰(zhàn)略新部署，在全局興起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的高潮，通過(guò)以建設(shè)“四強(qiáng)”黨支部（政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)）為目標(biāo)，嚴(yán)格按照《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和“四抓兩提升”規(guī)范要求，結(jié)合縣委組織部開展的“六個(gè)提升”行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，進(jìn)一步提升組織生活質(zhì)量，規(guī)范黨建工作資料，從嚴(yán)落實(shí)黨務(wù)公開制度，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理等工作，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步鞏固提升黨的組織建設(shè)成果。 

“真心為民”厚植民生情懷

堅(jiān)持黨建陣地便民化，便民服務(wù)陣地化，以“人社綜合服務(wù)平臺(tái)”為載體，抓好就業(yè)這個(gè)最基本的民生。截止目前，全縣共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力8.2471萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)收入18.2億元，其中脫貧戶輸轉(zhuǎn)5.21萬(wàn)人、邊緣戶輸轉(zhuǎn)2705人，有組織輸轉(zhuǎn)6.6148萬(wàn)人，組織化輸轉(zhuǎn)程度達(dá)到了80%以上，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸轉(zhuǎn)6700人，組織開展各類技能培訓(xùn)5656人次。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1415人，失業(yè)人員再就業(yè)435人，就業(yè)困難人員再就業(yè)182人，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼163萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放1712萬(wàn)元，持續(xù)發(fā)放千人自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，積極宣傳社保補(bǔ)貼及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納帶動(dòng)當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力就業(yè)。規(guī)范開發(fā)管理公益性崗位，托底安置就業(yè)人困難人員。

“暖心助企”服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

堅(jiān)持把援企穩(wěn)崗、助企紓困作為黨建工作的重要抓手，實(shí)施“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動(dòng)，以最大的誠(chéng)意、最全的服務(wù)、最暖的舉措，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題。開展人社局長(zhǎng)直播帶崗暖心行動(dòng)2次，結(jié)合企業(yè)實(shí)際用人需求，提供招聘企業(yè)72家，崗位1289個(gè)，直播期間共有16980余人進(jìn)入直播間，與200余人進(jìn)行了直播互動(dòng)，收獲點(diǎn)贊6322余個(gè)，有200余名觀看者表達(dá)了求職意向。累計(jì)完成“創(chuàng)業(yè)新秀”推薦7人，認(rèn)定“新銳創(chuàng)客”86人，舉辦了第一屆創(chuàng)業(yè)大賽，推薦一家創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地。2023年預(yù)計(jì)完成甘肅省“萬(wàn)名”到基層服務(wù)指標(biāo)55名。持續(xù)抓好隴南市“雙千計(jì)劃”項(xiàng)目，為90名大學(xué)生按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。

“匠心聚才”激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能

堅(jiān)持黨管人才原則，圍繞 “民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，重點(diǎn)抓好技能人才、高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才三支人才隊(duì)伍建設(shè)，已完成 2023年第一批事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，第二批人才引進(jìn)計(jì)劃也已完成崗位計(jì)劃上報(bào)工作，即將發(fā)布公告，2023年第一批人才引進(jìn)共計(jì)引進(jìn)急需緊缺高層次人才24人，其中政府口事業(yè)單位引進(jìn)3人、教育口事業(yè)單位引進(jìn)17人、衛(wèi)生口事業(yè)單位引進(jìn)4人；隴南市事業(yè)單位公開招聘工作已完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示等工作，即將安排上崗，共發(fā)布崗位計(jì)劃76名，實(shí)際招錄 70人，其中政府口事業(yè)單位招錄4人、衛(wèi)生口事業(yè)單位招錄13人、教育口事業(yè)單位招錄53人。我縣2023年“三支一扶”服務(wù)人員招募工作也已完成，共招募“三支一扶”服務(wù)人員32人，其中：支醫(yī)崗位招募6人，綜合崗位招募26人，已完成崗前培訓(xùn)，即將安排上崗。

“安心保障”提升幸福指數(shù)

全面推進(jìn)根治欠薪保障體系建設(shè)，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，截至目前，受理欠薪線索受理122件，其中全國(guó)線索平臺(tái)102件，已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%；隴明公平臺(tái)20件，已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。現(xiàn)場(chǎng)投訴受理27件，辦結(jié)件23件，4件正在辦理；召開2023年信訪和根治欠薪聯(lián)席會(huì)2次；2023年三季度全縣未發(fā)生因欠薪引發(fā)的50人以上群體性事件，未發(fā)生因重大欠薪輿情造成的不良社會(huì)影響的事件，對(duì)17個(gè)300萬(wàn)元以上在建工程納入隴明公平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，以更公平、更可靠、更持續(xù)的社會(huì)保障體系，托舉起人民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

劉國(guó)慶 宕昌縣委宣傳部