為了使新的一年工作有新起色，進一步提升干部服務能力，新市區(qū)街道南街社區(qū)及時開會全面整頓干部作風。街道結(jié)合每周干部列會對全體街道社區(qū)干部紀律作風提出要求，要求每位干部必須遵守，嚴格執(zhí)行。社區(qū)是最基層對外服務的“窗口”單位，直接面對廣大基層單位和群眾，服務效能的高低影響著群眾的切身利益，體現(xiàn)著政府的效率和形象。我社區(qū)結(jié)合這一工作實際，通過開展批評與自我批評，自身找問題，互相提問題，深入開展干部作風教育，把全面提高服務質(zhì)量創(chuàng)建文明服務“窗口”作為目標，以強化服務為突破口，以提高社區(qū)干部政治思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，以靠實社區(qū)各項工作制度為抓手，以嚴格工作紀律為保障，確保社區(qū)干部在作風整改中見實效，服務質(zhì)量上臺階。

我社區(qū)將整改立即付諸于行動中，在各項工作中切實提高服務效能。為實現(xiàn)這一目標，我社區(qū)提出了 “一個加強、兩個提升”的措施。一個加強，即加強社區(qū)干部作風建設，徹底改變門難進，臉難看，開展“有一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、倒一杯熱茶、給一個滿意答復”的“五個一”活動。兩個提升，一是提升工作效率，不折不扣地落實社區(qū)崗位工作制、首問責任制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦理制、責任追究制等各項工作制度，做到用制度保證效能，提升工作效率；二是提升服務水平，牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，進一步創(chuàng)新服務理念，強化服務手段，完善服務方式，健全服務機制，優(yōu)化服務質(zhì)量，提升服務水平。

社區(qū)：賈桂蓮