中國甘肅在線訊　白銀市公安局巡察組堅持問題導向，緊扣“六項紀律”和“四個著力”，始終堅守“四個到位”，運用“五步工作法”，做到巡察工作流程化、科學化，著力推動解決廉潔、作風、紀律、用人等方面的問題和執法突出問題。

　　巡察期間，對長征分局2013年以來開展黨風廉政建設基礎臺賬全面核對，共發現問題線索16個，其中移送核實2個，移交整改14個，現已反饋長征分局整改。

　　“四個到位”即：明確巡察重點到位。巡察組按照實施方案，結合組內人員業務特長進行分工，明確各自職責。同時，根據巡察工作要突出問題線索的要求，對收集的問題線索進行逐條分析研判，提出重點巡察項目、重點問題線索專人負責，全員配合，逐個消化的巡察工作思路和方法，確保了巡察范圍內的問題線索不查清不放過。落實分工責任到位。全體巡察組成員把巡察工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，以強烈的責任心落實好巡察任務。組長認真履行巡察監督管理第一責任人職責，以上率下、凝聚合力，其他巡察人員發揮參謀助手作用，積極支持配合組長工作，堅決服從安排，強化協作配合，認真履職盡責，努力形成巡察工作強大合力。嚴格日常管理到位。巡察組進駐后，巡察組成員嚴格工作紀律和生活紀律，要求必須將市委巡察工作“八個嚴禁”內化于心、外化于行，并在被巡察單位張貼公布，主動接受監督。巡察期間要求全員在崗，公事外出必須兩人以上同行；所有涉密電腦、涉密資料全部由專人保管，所有巡察信息必須用專用筆記本記錄。規范工作流程到位。建立巡察工作“日例會制度”，對當天工作情況及時進行梳理歸納、分析總結，并安排部署第二天工作任務。對重點問題必須集體討論，進行綜合分析研判、集思廣益后提出相關處理意見。

　　“五步”工作法即：第一步，“講”：講明來意，傳導壓力解除顧慮，使被巡察單位積極主動配合工作。召開巡察動員會議，向被巡察單位講清巡察的任務、內容、紀律，要求被巡察單位提前做好相關準備工作，在不影響正常工作的前提下，確保巡察工作順利進行。第二步，“談”：談出效果，體現巡察威懾力。談話了解環節，仔細篩選談話對象，按照公安機關的工作特點，同被巡察單位的服務對象集中座談4次，同被巡察單位的工作人員進行“一對一”個別談話52人次。針對不同的談話對象，不斷調整補充談話提綱內容，在把握談話對象數量和廣度的同時，單刀直入，傾聽其意見和訴求，以獲取更大價值的信息，對談話內容逐字逐句記錄，捕捉鮮活語言、重點問題和重點事，用典型事例和數據印證支撐。第三步，“接”：接待群眾來訪，捕捉重要信息。采取在電視臺、微信平臺等媒體連續發布巡察公告，公開巡察組辦公地點、電話、郵箱，負責來電來信來訪的同志坐班接待來訪群眾。第四步，“查”：查閱資料，著力發現問題。巡察組調閱長征分局2013年至2016年4月的財務賬目及執法基礎臺賬260多份，查閱民主生活會、黨委會、局長辦公會、干部選拔任用等相關文件資料、記錄200多份，牢牢盯住重點人、重點事、重點領域，做到全覆蓋、不漏查，著力發現問題。第五步，“訪”：走訪調研，深挖細核問題。對于發現的重要問題線索，走訪群眾和服務對象36人次，有針對性地延伸調查、明察暗訪，上追一級或下沉到底，做到點上深入挖掘，跟蹤鎖定，精準制導，切實把問題摸準摸透，佐證扎實。